Jeszcze niedawno biuro było przede wszystkim miejscem, gdzie liczyła się efektywność, wydajność i struktura. Dziś coraz częściej zadajemy sobie pytanie: jak ludzie czują się w miejscu pracy? Bo prawda jest taka, że dobre samopoczucie pracowników przestaje być luksusem – staje się koniecznością i inwestycją w przyszłość firmy.
Według raportu MillerKnoll “Designing for the Whole Person: How Spaces Support Mental, Physical, and Social Wellbeing” (2023), 85% pracowników deklaruje, że ich ogólne poczucie dobrostanu ma wpływ na ich zaangażowanie i produktywność w pracy. Biuro musi zatem wspierać nie tylko funkcje zawodowe, ale też emocjonalne, fizyczne i społeczne potrzeby ludzi.
Czym jest wellbeing w miejscu pracy?
Wellbeing to nie tylko ergonomiczne krzesło czy dostęp do naturalnego światła. To całościowe podejście do człowieka w miejscu pracy. MillerKnoll definiuje wellbeing jako harmonię trzech obszarów:
- Fizycznego – czyli zdrowia ciała, komfortu ergonomicznego, ruchu i odpowiednich warunków środowiskowych.
- Psychicznego – oznaczającego poczucie bezpieczeństwa, spokoju, autonomii i celowości.
- Społecznego – zorientowanego na relacje, przynależność i wspólnotę.
Każdy z tych aspektów musi być wspierany przez odpowiednio zaprojektowaną przestrzeń.
Biuro jako miejsce dobrostanu
Tradycyjne biuro często ignorowało potrzeby człowieka wykraczające poza funkcjonalność. Nowoczesne biura tworzone z myślą o wellbeing’u oferują znacznie więcej:
- Strefy wyciszenia i regeneracji, w których można odpocząć od bodźców i odzyskać koncentrację.
- Naturalne materiały i światło dzienne, które poprawiają nastrój i wpływają pozytywnie na rytm dobowy.
- Możliwość ruchu: biurka z regulacją wysokości, strefy aktywnego siedzenia, dostęp do zieleni.
- Mikrospołeczności i przestrzenie wspólne, które wspierają relacje między pracownikami i budują poczucie przynależności.
W Bakata Design uwzględniamy te wszystkie aspekty, tworząc biura, które wspierają dobrostan na wielu poziomach. Współpracujemy z liderami rynku, takimi jak Herman Miller, Knoll, Muuto czy HAY, by proponować rozwiązania, które realnie wpływają na jakość życia zawodowego.
Jak przestrzeń może wspierać dobrostan?
Raport MillerKnoll pokazuje, że przestrzenie projektowane z myślą o dobrostanie:
- obniżają stres i poziom wypalenia zawodowego,
- wspierają poczucie autonomii i kontroli nad swoim dniem pracy,
- budują zaufanie i otwartość między pracownikami,
- pomagają utrzymać balans między życiem zawodowym a prywatnym.
Jednym z kluczowych elementów jest elastyczność: biuro nie powinno wymuszać zachowań, ale umożliwiać wybór. Pracownik powinien mieć przestrzeń do skupienia, ale też do rozmowy, relaksu czy burzy mózgów. To właśnie ta możliwość wyboru przekłada się na poczucie dobrostanu.
Design, który troszczy się o człowieka
W Bakata Design wierzymy, że przyszłość biur to nie tylko technologia czy efektywność, ale przede wszystkim człowiek w centrum projektowania. Dlatego nasze realizacje uwzględniają nie tylko potrzeby organizacji, ale przede wszystkim potrzeby ludzi, którzy z tej przestrzeni korzystają każdego dnia.
Dobre biuro to takie, do którego chce się wracać. Które wspiera, inspiruje i pozwala być sobą. A wellbeing przestaje być dodatkiem – staje się fundamentem nowoczesnego środowiska pracy.
Zainspiruj się projektowaniem z troską o dobrostan. Skontaktuj się z Bakata Design a my pomożemy Ci stwórzyć biuro, w którym ludzie chcą być.
-450x450.jpg)
Źródło: MillerKnoll, Designing for the Whole Person: How Spaces Support Mental, Physical, and Social Wellbeing, 2023.